Door de stijgende pensioenleeftijd en de vergrijzende beroepsbevolking is duurzame inzetbaarheid van werknemers een steeds urgenter thema. Bedrijven zullen maatregelen moeten treffen om medewerkers langer en fit aan het werk te houden, zodat zij tot aan de pensioenleeftijd inzetbaar blijven.
Dit ESF programma moet een bijdrage leveren aan het langer en productief aan het werk houden van werknemers en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn.
Het doel van ESF-DI is om duurzame inzetbaarheid te stimuleren door:
Een project moet gericht zijn op één of meerdere van de volgende thema’s of activiteiten:
Uiteraard moet het thema aansluiten bij het doel van de regeling, namelijk het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De subsidie bedraagt 50% van de kosten van een extern adviseur met een maximum van € 12.500.
Denkt u in aanmerking te komen voor deze subsidieregeling? Wij helpen u graag op weg. Twijfelt u of heeft u vragen? Wij beantwoorden ze graag! Neem vrijblijvend contact met ons op.
Bel 040 - 250 45 67, mail [javascript protected email address] of maak gebruik van onderstaand formulier.